Metody Coaching University
P.O.K.L.A.D.™
P.O.K.L.A.D.™ je česká metoda pro nastavení cíle, kterou Radek Karban rozvinul a učí ve výcvicích Coaching University ČR. Slouží kouči jako kontrola: než na cíli postaví celou spolupráci, ověří, jestli je to opravdu cíl klienta — a jestli za ním klient půjde i za tři týdny.
Fakta v kostce
- Česká metoda cílování, kterou Radek Karban rozvinul a učí v Coaching University ČR.
- Řeší cíle, se kterými klient týdny nic neudělá — a nikdo neví proč.
- Kouč jí cíl proklepne dřív, než na něm postaví celou spolupráci.
Jaký problém P.O.K.L.A.D.™ řeší
„Chci být spokojenější.“ „Chtěla bych, aby mi šéf konečně dal pokoj.“ „Potřebuju zhubnout.“ Tři věty, které kouč slyší každý týden — a všechny tři jsou past. Nejsou to cíle. Jsou to přání, stížnosti a hesla. Když je kouč vezme tak, jak přišly, odpracuje celou hodinu poctivě a k ničemu.
Špatně postavený cíl se pozná až se zpožděním. Klient přijde za tři týdny a neudělal nic. Nebylo to leností — cíl byl vadný už při zadání a nikdo si toho v tu chvíli nevšiml. A pak přijde věta „koučink mi nepomohl“, přitom problém nebyl v koučování. Byl hned na startu, v jediné špatně postavené větě.
P.O.K.L.A.D.™ je proto kontrolní rámec, kterým kouč cíl proklepne dřív, než se do něj pustí. Když cíl neprojde, přeformuluje se — a teprve potom se jede dál, klidně přes GROW model nebo konkrétní akční plán. Ušetří to oběma stranám měsíce práce špatným směrem.
Pro klienta to bývá první moment, kdy pozná rozdíl mezi koučem a dobrým posluchačem. Cíl, se kterým do sezení přišel, najednou vypadá úplně jinak — a poprvé je z něj něco, co se dá dotáhnout.
Kde se P.O.K.L.A.D.™ naučíte
Na papíře vypadá kontrola cíle jako formalita. V rozhovoru je to řemeslo. Klient si trvá na svém, formulace se na první poslech zdá v pořádku, a kouč musí poznat, kde to skřípe, a cíl přeformulovat tak, aby klienta neurazil a neztratil. Tohle se nedá načíst, musí se natrénovat.
Proto P.O.K.L.A.D.™ učíme hned v prvním modulu ročního výcviku Coaching Mastery™, dřív než cokoli pokročilého. Studenti ho pak používají prakticky v každém sezení a bývá to jedna z prvních věcí, u kterých si sami všimnou, že se jejich rozhovory změnily. Nemusí tápat a zkoušet — mají osvědčený postup a jasný proces.
Příbuzným pojmem z NLP je dobře formulovaný cíl; česká podoba je stavěná tak, aby si ji kouč vybavil i uprostřed rozhovoru, kdy nemá čas listovat v poznámkách. Ověřená je tisícovkami lidí, kteří si pod vedením Radka Karbana své cíle takhle postavili — a konečně je i dotáhli.
Časté otázky
Kde se metodu P.O.K.L.A.D. naučím?
V ročním výcviku Coaching Mastery™ v Coaching University ČR, hned v prvním modulu. Jinde se tato metoda neučí a samostatný kurz na ni neexistuje.
Proč klienti nedotáhnou cíle, na kterých se s koučem domluvili?
Nejčastěji proto, že cíl byl vadný už při zadání a nikdo to včas nezachytil. Klient pak týdny nedělá nic a nikdo neví proč. P.O.K.L.A.D.™ slouží kouči přesně k tomu, aby takový cíl odhalil hned na začátku.
Chcete koučovat do hloubky, ne po povrchu?
Tohle a mnohem víc trénujeme naživo v ročním výběrovém výcviku Coaching Mastery™ — 12 dní tváří v tvář a drill s mentory, dokud to nesedne.
Poznat výcvik Coaching Mastery™ Nevíte, jestli je koučování pro vás? Otestujte si předpoklady zdarma.
Garant slovníku: Radek Karban — Master Coach Trainer a NLP Trainer, 16 let koučovací praxe.