Webinář zdarma: koučování jako profese — vysíláme dnes ve 20:00 · Rezervovat místo

Průvodce výběrem

Jak vybrat koučovací výcvik

Koučovací výcvik vybírejte podle hodin živé praxe, míry zpětné vazby od mentorů a hloubky práce s emocemi — ne podle ceny ani akreditace. Tu má dnes téměř každá škola. Rozdíl mezi kurzem a řemeslem dělá to, kolikrát reálně koučujete naživo a kdo vám u toho dává zpětnou vazbu.

  • 27 600+ klientů odkoučoval náš trenér
  • 360+ vytrénovaných koučů
  • 1 800+ uchazečů prošlo výběrem
  • 5,0 na Google z 29 recenzí

Na čem opravdu záleží: 7 kritérií výběru

Akreditaci dnes najdete u každé školy a hezký web umí napsat kdokoli. Těchto sedm kritérií se ale zfalšovat nedá — a právě v nich se rozhoduje, jestli za rok budete koučovat, nebo mít certifikát v šuplíku.

  1. Hodiny živé praxe

    Koučovat se naučíte jedině koučováním. Videa a webináře jsou dobrý doplněk, ale dovednost vzniká ve chvíli, kdy sedíte naproti skutečnému člověku a vedete sezení — znovu a znovu, pod dohledem. U profesního výcviku proto čekejte desítky hodin živého tréninku, ne jednotky.

    Na co se ptát: Kolik hodin budu sám koučovat — ne jen poslouchat výklad?

    Živé koučovací sezení mezi účastnicemi výcviku Coaching University
  2. Forma: online, naživo, nebo kombinace

    Každá forma má své místo. Online je dostupný a flexibilní, prezenční dá zážitek a trénink. Otázka zní, co od výcviku čekáte. Naučili byste se řídit auto jen z videí? Teorii ano — ale za volant byste si nesedli. S koučováním je to stejné.

    „Spousta škol dělá jen online — a to nemá takový efekt v tom, co se naučíte a co zažijete. My to děláme kombinovaně, aby to bylo dlouhodobě udržitelné a zároveň jsme se nepřipravili o hlubší práci s řečí těla, emocemi, prostorem.“

    — Radek Karban, zakladatel Coaching University

    Na co se ptát: Kolik dní strávím fyzicky v sále — a co přesně se tam bude dít?

  3. Seniorní mentor Coaching University dává účastnicím zpětnou vazbu

    Zpětná vazba a mentoring

    Trénink bez zpětné vazby je jen opakování chyb. Zjistěte, kolik mentorů se vám během výcviku věnuje, jak často koučujete před zkušeným koučem a jak konkrétní zpětnou vazbu dostáváte. Jeden lektor na třicet lidí vám zpětnou vazbu nedá — nemá kdy.

    Na co se ptát: Kolik mentorů je na modulu a kolik účastníků připadá na jednoho?

  4. Práce s emocemi, ne jen technika otázek

    Většina výcviků učí klást otázky. Jenže klienta nemění otázky samotné — mění ho práce s tím, co ho skutečně brzdí a pohání: emoce, vzorce, tělo.

    „Intervenční strategické koučování není o racionální rovině. Je to o tom, co nás doopravdy řídí.“

    — Radek Karban

    Na co se ptát: Naučím se pracovat s emocemi a řečí těla, nebo jen s cíli a otázkami?

  5. Záznamy a návraty k učivu

    Za rok výcviku projdete stovky situací — a paměť je děravá. Ptejte se, jestli se k probraným technikám a ukázkám můžete kdykoli vrátit: v záznamu, na platformě, ve chvíli, kdy to před klientem budete potřebovat. Rozdíl poznáte přesně v okamžiku, kdy narazíte na situaci ze třetího modulu.

    Na co se ptát: Můžu se k modulům a ukázkám vracet i po skončení výcviku?

    Koláž z výcviku Coaching University – slovo COACH složené z fotografií účastníků při živém tréninku
  6. Naučí vás škola i byznys?

    Je rozdíl naučit se koučovat — a udělat z toho řemeslo a profesi. Koučink je živnost: jako OSVČ podnikatel se musíte umět ukázat na trhu tak, aby o vás lidé stáli. Přesně tady 9 z 10 škol končí — certifikátem, ne klienty. A absolventi se pak diví, že jim záměr nevyšel.

    V Coaching Mastery™ věnujeme rovině Kouč-Podnikatel značnou část druhého půl roku: metoda F.R.O.N.T.A.™ na pozicování, vyjasnění cílové skupiny a profilace, nejefektivnější marketingové strategie na získávání klientů — a k tomu profil kouče na našem webu zdarma, přes který přicházejí první klienti často už během výcviku.

    „Nejdřív dovednost, pak jak ji prodat. Hodnota dělá reputaci. Reputace dělá frontu.“

    — Radek Karban

    Na co se ptát: Co škola udělá pro to, abych po certifikaci měl(a) první platící klienty?

  7. Kdo výcvik vede — a kolik lidí sám odkoučoval

    Nechali byste se operovat od chirurga, který se řemeslo naučil z videí a sám stál u pár zákroků? U kouče je to stejné: titul na dveřích neříká nic o tom, kolik lidí reálně provedl změnou. Ptejte se proto na čísla trenéra, ne na jeho diplomy — a jestli koučuje dodnes, nebo už jen přednáší.

    U nás vede výcvik Radek Karban: za 16 let práce kouče na plný úvazek odkoučoval přes 27 600 jedinců — individuálně i ve skupinách, přes 5 000 hodin koučování. Mezi jeho klienty patří i vrcholoví sportovci: Lence Matouškové pomohl jako mentální kouč až k 1. místu na světové olympiádě neslyšících v hodu diskem.

    Jako jediný Čech působil v Austrálii v týmu Anthonyho Robbinse — nejdražšího kouče na světě — a to nejlepší z jeho přístupu, kdy lze i jediným sezením obrátit život člověka naruby, přinesl do Česka.

    Na co se ptát: Kolik klientů trenér sám odkoučoval — a koučuje ještě dnes?

    Radek Karban koučuje klientku na výcviku Coaching University v Praze

Srovnání koučovacích výcviků: tři cesty, tři výsledky

Trh výcviků v Česku se dá rozdělit do tří typů. Žádný není špatně sám o sobě — liší se tím, kam vás dovedou. Srovnejte je podle kritérií výše.

Srovnání čistě online výcviku, krátkého prezenčního kurzu a kombinovaného ročního výcviku podle sedmi kritérií
Kritérium Čistě online výcvik Krátký prezenční kurz Coaching Mastery™Kombinovaný roční výcvik
Rozsah a délka Desítky hodin videí, vlastním tempem Víkend až několik dní 210 hodin ve 12 měsících
Živá praxe Minimální — koučujete přes obrazovku, pokud vůbec Intenzivní, ale krátká — bez času na integraci 12 dní živě v Praze + drily a trénink mezi moduly
Zpětná vazba a mentoring Obvykle automatizovaná nebo skupinová online Jeden až dva lektoři na celou skupinu 5–7 seniorních koučů-mentorů na každém modulu
Praxe trenéra na klientech Často nedohledatelná Lektor spíš přednáší, než koučuje 27 600+ odkoučovaných klientů, 5 000+ hodin, 16 let na plný úvazek
Práce s emocemi a řečí těla Přes obrazovku jen omezeně Naznačí se, na hloubku není čas Jádro výcviku: emoce, řeč těla, vnitřní vzorce, strachy i prostor
Psychologické minimum Zřídka Není čas Praktická psychologie změny: typologie povah i způsobů myšlení, filtry mysli, lidské potřeby a další
Byznys a získání klientů Kurz obvykle končí certifikátem Není prostor Kouč-Podnikatel: F.R.O.N.T.A.™, profilace, profil na webu CU + první klienti během výcviku
Návraty k učivu Videokurz zůstává k dispozici Obvykle jen skripta Profi záznamy každého víkendu + e-learning
Akreditace Zpravidla ano Zpravidla ano Ano (MŠMT) — dnes standard, nerozhoduje
Investice Různá — často i nejvyšší na trhu Desítky tisíc Kč Sdělujeme osobně po Talent Meetingu — rozhodujte podle hodnoty za hodinu výcviku, ne podle formy
Pro koho dává smysl První seznámení s koučinkem Ochutnávka nebo doplněk praxe Pro ty, kdo chtějí koučink jako profesi

Férová poznámka: kombinovaný roční výcvik je kategorie, do které patří i náš Coaching Mastery™ — srovnání tedy berte jako naši optiku. Všechna kritéria si ale můžete ověřit u kterékoli školy sami. Přesně proto jsme je sepsali.

Proč neděláme rychlokvašku

Kdybychom chtěli, umíme výcvik zkrátit na pár víkendů a prodávat ho levněji. Jenže pak bychom posílali ke klientům kouče, kteří umí vést milý rozhovor — a nic víc. Klient si odnese hezký pocit, ale jeho život se nehne. A pod tím podepsaní být nechceme.

Spousta škol dnes učí naučené otázky, hraje fiktivní scénáře a koučuje podle taháků — a přitom se pyšní tituly a akreditacemi. Pamatujte: žádný certifikát ani akreditace neukazuje ani náznakem kvalitu skutečné práce s živým člověkem. Je to nejčastější chyba lidí, kteří jsou při výběru noví.

„Proto neděláme rychlokvašky jako jiné školy, ale špičku mezi kouči. Když koučem, tak mistrovským.“

— Radek Karban, zakladatel Coaching University

Za 16 let prošlo naším výběrem přes 1 800 uchazečů — a do výcviku nebereme každého. Vytrénovali jsme přes 360 koučů a za jejich prací si stojíme. Jak to vypadá v praxi, si přečtěte ve zkušenostech našich absolventů.

Lenka Diblíková prošla několika koučovacími výcviky — poslechněte si, proč se podle ní ten náš nedá s ostatními srovnávat.
Radek Karban předává Lence Diblíkové certifikát Hvězdný kouč Coaching University
300 000 Kč „Za 14 dní jsem prodala koučování za 150 tisíc. V nejlepším měsíci mi koučink vydělal 300 000 Kč.“ Lenka Diblíková · transformační koučka a absolventka Coaching University ČR
Živý trénink na výcviku Coaching University v Praze Certifikace absolventů výcviku Certifikovaný transformační kouč Noví certifikovaní koučové Coaching University s certifikáty

Čím se Coaching Mastery™ liší

Čtyři věci, které u jiných výcviků hledat můžete, ale těžko je najdete.

Logo Coaching University

Koučujeme z hloubky, ne z povrchu

Většina výcviků končí u otázek a „milého rozhovoru". My učíme strategické intervenční koučování: jít s klientem k jádru jako když loupete cibuli — vrstvu po vrstvě až k jeho nejhlubším vnitřním bariérám. Tam, kde se rozhoduje, co ho drží na místě a co potřebuje, aby se pohnul.

Náš kouč nepracuje s povrchem problému, ale dovede klienta k bodu zlomu — k okamžiku, kdy se změna stane zevnitř a zůstane. To je rozdíl mezi koučem, který se dobře ptá, a koučem, který umí měnit.

Profi záznam každého víkendu

„Jako jediní celý výcvik natáčíme z několika úhlů profi kamerami a stříháme v týdnu po každém víkendu — takže se k ukázkám můžete opakovaně vracet.“

Detail, který vám v sále uteče, doženete v klidu doma. Celý rok, kdykoli.

5–7 mentorů na každém modulu

„Na každém modulu je 5–7 seniorních koučů v pozici mentorů z našeho týmu. To je tolik zpětné vazby, že budete vystřeleni až na měsíc.“

Zpětnou vazbu nedostáváte jednou za výcvik, ale celý víkend a z několika úhlů.

210 hodin s roční architekturou

12 dní naživo v Praze, mezi moduly e-learning, drily a živá praxe. Roční oblouk dává technikám čas zapadnout do vaší vlastní praxe — hloubka za víkend nevznikne, u vás ani u vašich budoucích klientů.

Poslechněte si je na kameru

Šest absolventek o tom, co jim výcvik reálně dal — vlastními slovy, bez příkras.

Kolik výcvik stojí — a kolik vám vrátí

O ceně přemýšlejte až jako o druhém čísle. To první je hodnota, kterou vám koučovací praxe začne vytvářet.

Měsíční obrat 100 000 Kč
Roční obrat 1,2 mil. Kč
Celkový obrat za 7 let 8,4 mil. Kč
Odkoučujete hodin 3 360 hod

Modelový odhad při 48 pracovních týdnech v roce a vámi zvolených hodnotách — jako živnostník si výši sazby i vytížení určujete sami. Výsledek závisí na vaší píli a schopnosti koučovat i podnikat; přesně k tomu vás v Coaching Mastery™ vedeme.

Kde vzít prvních pět klientů? Přesně proto je součástí Coaching Mastery™ i byznysová část: pozicování kouče, vedení ochutnávkových sezení krok za krokem a profil na webu Coaching University, přes který vás klienti najdou. První klienty tak absolventi získávají ještě během výcviku.

Konkrétní investici a možnosti splátek sdělujeme osobně na Talent Meetingu — nezávazném rozhovoru, kde nejdřív společně zjistíme, jestli máte pro koučování předpoklady. Do výcviku nebereme každého, a proto ani cena není to první, o čem mluvíme. Pro OSVČ a firmy jde o daňově uznatelný výdaj na vzdělávání. A slovy našich absolventů: největší náklad není cena výcviku — je to promarněný rok, kdy by se koučovat pořádně nenaučili.

Časté otázky při výběru výcviku

Stačí mi čistě online koučovací výcvik?

Záleží na cíli. Pro první seznámení s koučinkem online výcvik stačí — je flexibilní a dostupný odkudkoli. Levnější ale být nemusí: některé čistě online výcviky patří k nejdražším na trhu. A pokud chcete koučovat profesionálně, narazíte na strop: přes obrazovku se nenaučíte pracovat s řečí těla, emocemi a prostorem a chybí vám živý trénink pod dohledem. Proto profesní výcviky kombinují online teorii s prezenční praxí.

Jak poznám kvalitní koučovací výcvik?

Podle pěti čísel: kolik hodin budete reálně koučovat naživo, kolik mentorů vám dává zpětnou vazbu, jak dlouho výcvik trvá, jestli učí práci s emocemi (ne jen techniku otázek) a kdo ho vede. Kvalitní škola vám tato čísla řekne rovnou. Vyhýbavá odpověď je sama o sobě odpovědí — a akreditace přitom nerozhoduje, tu má dnes každý.

Jak dlouho trvá stát se koučem?

Základy zvládnete za pár měsíců, řemeslo potřebuje zhruba rok. Koučování je dovednost jako řízení auta nebo cizí jazyk — mezi moduly potřebujete čas trénovat, dostávat zpětnou vazbu a integrovat. Seriózní profesní výcviky proto trvají 10–12 měsíců a počítají se na stovky hodin. Náš Coaching Mastery™ má 210 hodin ve 12 měsících.

Kolik stojí koučovací výcvik v ČR?

Běžné rozpětí na českém trhu je zhruba 32 000 až 200 000 Kč i více. Pozor: forma neurčuje cenu — některé čistě online výcviky patří k nejdražším vůbec. Cena sama kvalitu nezaručí; spolehlivěji koreluje rozsah živé praxe a mentoringu, proto si cenu vždy přepočítejte na hodinu výcviku. Investici do Coaching Mastery™ sdělujeme osobně po Talent Meetingu — až když víme, že máte předpoklady.

K čemu je akreditace MŠMT?

Akreditace MŠMT znamená, že program prošel odborným posouzením ministerstva — obsah, rozsah i lektorské zajištění splňují stanovený standard. Berte ji ale jako vstupní minimum, ne jako hlavní argument: nějakou akreditaci má dnes prakticky každá škola. O kvalitě rozhoduje to, co je nad ní — živá praxe, mentoring a hloubka práce.

Jak zjistím, jestli se na koučování hodím?

Nejrychlejší cesta je otestovat své předpoklady dřív, než investujete. Náš test DNA kouče vám za pár minut ukáže, jak silné máte vlohy pro práci s lidmi — prošlo jím už přes 1 800 uchazečů. A pak si promluvte s absolventy: reálná zkušenost vám řekne víc než jakýkoli web.

Posuďte nás podle vlastních kritérií

Sedm kritérií výše platí pro každou školu — včetně nás. Projděte si detail výcviku Coaching Mastery™ a poměřte si ho sami: 210 hodin, 12 dní živě v Praze, 5–7 mentorů na modulu, roční oblouk.

Hodnocení 5,0 z 29 recenzí na Google · 360+ vytrénovaných koučů · 27 600+ odkoučovaných klientů · 16 let praxe