Webinář zdarma: koučování jako profese — vysíláme dnes ve 20:00 · Rezervovat místo

Druhy koučinku

Transformační koučink

Transformační koučink je hloubková forma koučování, která nemění jen chování, ale příčinu: emoce, vžité vzorce a přesvědčení, ze kterých chování vyrůstá. Zatímco běžné koučování pomáhá dosáhnout cíle, transformační koučink mění to, kým člověk v dané situaci je — a proto změna vydrží.

Fakta v kostce

  • Cíl: trvalá změna u příčiny, ne rychlá oprava příznaku.
  • Pracuje s emocemi, vzorci a identitou — vrstvami, kam běžný rozhovor nedosáhne.
  • Certifikovaného transformačního kouče poznáte podle výcviku, ne podle názvu na vizitce.

Čím se transformační koučink liší v praxi

Představte si klienta, který už potřetí mění práci — a potřetí končí vyčerpaný. Běžné koučování s ním nastaví hranice a kalendář. Pomůže to; na pár měsíců. Transformační kouč jde jinam: ptá se, co klienta znovu a znovu žene přes vlastní limity. A často se ukáže staré přesvědčení — třeba „mám cenu, jen když podávám výkon“ — které si klient nese roky. Dokud žije, žádný kalendář ho neporazí.

Proto se v transformačním koučinku pracuje s limitujícími přesvědčeními, s emocemi v těle a s identitou — tedy s tím, kým se klient v situaci cítí být. Nástroje se opírají mimo jiné o techniky NLP, například kotvení nebo přerámování.

Kdo transformační koučink dělá — a jak se ho naučit

Tady je důležitá věc, kterou zájemcům říkáme na rovinu: transformační kouč není zvláštní obor, na který existuje zvláštní škola. Jádro řemesla je vždy stejné — umět vést člověka k hluboké změně. Životní, byznys i mentální kouč stojí na tomtéž základu; liší se tím, koho koučují a jaké zakázky řeší.

Proto v ročním výcviku Coaching Mastery™ učíme jádro jednou a pořádně — práci s emocemi, intervence, drill naživo — a během roku vedeme každého studenta k profilaci, která mu sedí. Absolventi odcházejí s certifikací Certifikovaný transformační kouč™ a s řemeslem, které unese jakoukoli specializaci.

Časté otázky

Jaký je rozdíl mezi transformačním a běžným koučinkem?

Běžný koučink pomáhá dosáhnout cíle (co udělat jinak), transformační mění příčinu (proč to dělám pořád stejně). Pracuje s emocemi, vzorci a identitou, takže změna drží dlouhodobě.

Pro koho je transformační koučink vhodný?

Pro každého, kdo řeší opakující se téma — ve vztazích, práci nebo vztahu k sobě — a chce ho vyřešit u kořene, ne jen přebít vůlí. Vyzkoušet ho můžete u certifikovaných koučů, první sezení bývá zdarma.

Chcete tenhle typ koučinku umět — nebo zažít?

Jádro řemesla je vždy stejné: umět vést člověka k hluboké změně. V ročním výcviku Coaching Mastery™ se ho naučíte pořádně a během roku vás vedeme k profilaci, která sedí právě vám.

Poznat výcvik Coaching Mastery™ Hledáte kouče pro sebe? Vyberte si z našich certifikovaných koučů.

Radek Karban Garant slovníku: Radek Karban — Master Coach Trainer a NLP Trainer, 16 let koučovací praxe.

Zdarma ke stažení

128 koučovacích otázek

Otázky, kterými koučové otevírají témata, co jdou pod povrch. Roztříděné podle situací — ať víte, na co se zeptat, když rozhovor vázne.

Pošleme PDF a občas i tip ke koučování. Odhlásit se dá jedním klikem, údaje nikam nedáváme — ochrana údajů.

Hotovo — otázky jsou na cestě

Do dvou minut vám dorazí e-mail s PDF. Kdyby spadl do hromadné pošty, přetáhněte ho do hlavní schránky — příště vám nic neuteče.

Tip, ať z otázek něco máte: nevytahujte je při rozhovoru všechny. Vyberte tři, které sedí na situaci, a nechte po každé ticho. Právě v tom tichu se odehraje víc než v deseti dalších otázkách.
Zjistit, jestli mám na kouče předpoklady

Test zdarma, 21 otázek za 5 minut.